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2024年6月14日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)和北京城建集團(tuán)聯(lián)合舉辦了“2024年首都建筑業(yè)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)”第五場(chǎng)大型培訓(xùn)。人力資源協(xié)會(huì)高福祥秘書長為本次大規(guī)模培訓(xùn)做動(dòng)員。城建集團(tuán)共有800名總承包企業(yè)勞務(wù)管理干部和勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)伍主管負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，為提高政策水平和業(yè)務(wù)管理能力打下了良好基礎(chǔ)。

2024年首都建筑業(yè)勞務(wù)管理人員第五場(chǎng)大型培訓(xùn)將重點(diǎn)放在了政府主管部門最新管理要求的宣貫、建筑業(yè)勞務(wù)管理現(xiàn)狀分析和農(nóng)民工工資支付相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范，本場(chǎng)培訓(xùn)主要課程包括：

1、北京市住建委建筑業(yè)管理中心主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了2024年度勞務(wù)管理政策法規(guī)宣講與解析。

2、中智（北京）公司人力資源和法律專家講解電子勞動(dòng)合同在建筑業(yè)的應(yīng)用及法律風(fēng)險(xiǎn)防范。

3、中建一局集團(tuán)勞務(wù)管理專家講授建筑業(yè)勞務(wù)管理現(xiàn)狀分析和農(nóng)民工工資支付相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范。

北京城建集團(tuán)勞務(wù)系統(tǒng)部署得力、組織有序，培訓(xùn)采取全覆蓋模式，將勞務(wù)管理人員、勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、隊(duì)長、班組長全部納入，有力推動(dòng)了勞務(wù)管理人員隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。培訓(xùn)實(shí)行線上考試現(xiàn)場(chǎng)出成績的考核方式，有效督促參培人員快速掌握課程內(nèi)容。