北京市建筑业联合会人力资源专业委员会，是北京市建筑业联合会下属专门从事建筑业人力资源方面业务的工作机构。该机构必须遵守北京市建筑业联合会章程，在北京市建筑业联合会的领导下开展工作。     人力资源专业委员会主要工作：     1、开展建筑业人力资源开发管理理论研究与交流。     2、开展建筑业薪酬研究和成果发布。     3、开展劳务企业、施工作业队伍和作业班组市场资信考核评价。     4、组织开展建筑业劳务作业人员的专业和操作技能培训，组织专业技能竞赛。     5、组织开展劳务企业先进经验交流和宣传工作。     6、组织开展国际间人力资源专业交流活动。     7、完成北京市建筑业联合会交办的其他工作。